Центр разработки Orion Innovation (ранее MERA)
Orion Innovation создает IT-решения для бизнеса. Международная корпорация специализируется на разработке ПО, дизайне интерфейсов и услугах цифровой трансформации. Более 4000 сотрудников компании работают в странах Европы, Северной Америки и Азии.
Мы, Центр Разработки Orion Innovation (ранее известный под брендом MERA), отвечаем за направление создания комплексных программных продуктов. Команды инженеров в России, Сербии и Литве помогают клиентам создавать решения, позволяющие оказывать услуги связи, автоматизировать работу на заводах и в ресторанах, управлять автомобилями и спасать человеческие жизни. За 30+ лет развития на рынке мы завоевали репутацию лучшего поставщика услуг аутсорсинга по версии международного рейтинга «Global Outsourcing 100».
Мы ведем одновременно более сотни проектов, реализуя как полный цикл создания ПО, так и отдельные его этапы. Нам доверяют компании из индустрии телекоммуникаций, автомобильной промышленности, индустриальной автоматизации и интернета вещей, финансов, искусственного интеллекта и в других, а часть наших клиентов входит в список Fortune 500.
Работать со смыслом: развиваться и расти вертикально, или не гнаться за карьерой и совершенствоваться там, где ты есть - у нас можно реализовать любые варианты
С нами остаются надолго, потому что:
- среди профессионалов работать интереснее - 60% наших сотрудников в R&D это специалисты уровней middle и senior;
- развивать карьеру просто: в первую очередь растут талантливые и вовлеченные, т.к. у нас нет громоздких и обязательных процедур всесторонней оценки. Зато есть регулярный фидбек от руководителя, возможность открытого диалога с ТОПами, прямой доступ к СТО команде, техническим экспертам и демократичная культура общения;
- чем больше проектов, тем больше векторов развития. Благодаря структуре аутсорсинговой компании, у нас легко следовать своим интересам: совмещать или переходить в разные проекты, менять технологии, отрасли, есть практика переезда в другие города и страны нашего присутствия;
- доступное обучение. Мы организуем разные форматы: курсы, конференции, митапы и техтолки, действуют программы инженерного и управленческого резервов. Можно прокачать технические скиллы во внутренних пилотных проектах;
- богатая внутренняя жизнь. Кроме проектных тимбилдингов мы регулярно собираемся играть в ЧГК, онлайн квизы, катаемся на коньках, участвуем в эко-движении, готовимся к общегородским активностям, организуем праздники для детей. Среди сотрудников есть постоянные команды, увлекающиеся разными видами спорта, в том числе и CS ;). Единомышленников по увлечениям найти легко.
Ну и, конечно, сотрудникам нашей большой команды доступен корпоративный английский, гибкий график, ДМС для себя и родственников, удобные офисы и рабочие пространства.